齐先生咨询：2013年我应聘至某商贸公司担任技术总监，签订了为期5年的劳动合同。今年5月，公司因变更法定代表人提出与我解除劳动合同。请问：公司变更法定代表人，影响劳动合同的履行吗？
李晶解答：公司变更法定代表人，不影响劳动合同的继续履行。
我国劳动合同法规定，用人单位不因变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人而影响劳动合同的履行。本案中，商贸公司与齐先生签订了为期5年的劳动合同，双方应当按照劳动合同的约定履行，劳动合同履行期间，公司法定代表人的变更并不影响用人单位内部用人机制及法律关系的变化，所以，公司变更法定代表人，不影响劳动合同的继续履行。
★法律链接：
※《中华人民共和国劳动合同法》第 三十三条：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
