努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬的高素质队伍是包头市天泽公证处加强队伍建设的出发点和落脚点。为了提高公证人员的业务技能，真正达到理论和实践相结合，2016年1月25日，我处开展了季度执业能力测试。此次考试意在检验员工的业务水平，让员工把学习贯穿于工作的始终，在工作中融入学习，用学习推动工作，增强团队组织的战斗力和执行力。
本次考试将实务操作作为考察的重点。根据以往测试弱项及岗位特点，此次技能测试的侧重点也不相同，业务人员的测试侧重于对委托书、资金监管协议起草及特殊公证事项的实务考核。行政人员的测试侧重于岗位练兵，针对文秘、出纳、司机、档案不同岗位职责分别出题，以此提高行政人员的实务操作能力。技能测试能有效帮助处内人员认识自身的不足和努力的方向，明确学无止境、学以致用的重要性，切实达到自我完善、自我提高。
执业测试是我处目标管理的一项内容，是加强队伍建设的重要保障，是行之有效的长效机制。今后，包头市天泽公证处将把此项工作继续行之有效贯彻下去，夯实队伍根基，提高执业水准，更好地践行“服务于民、执法为民”的宗旨，为构建公共法律服务体系添砖加瓦！
