签订《目标责任状》是包头市天泽公证处健全工作和激励机制的重要举措。为了提升全处公证人员的责任意识和服务意识，确保各项工作落到实处，天泽公证处与各部部长签订了《目标责任状》后，各部门部长与部门人员及时沟通，将部门的目标分解并落实到各个岗位，落实到每个公证人员身上，做到目标层层分解，人人有指标，人人有考核，旨在明确部内人员的岗位目标和责任，提升全处的工作效率和执业水平。
今年各部门与个人签订的《目标责任状》，除了按部门《目标责任状》中按人数分配任务外，对于一些研讨、创意、业务发展等特殊内容，部门针对个人特长、岗位特征做了具体分配，如业务部门将论文撰写指定由一些理论知识、法律功底扎实的人员完成；《天泽公证》内容的撰写由一些办证经验丰富、涉及案件较多的人员完成。行政事务部新增的遗嘱、文书、信件的保管由档案管理人员完成，而涉及通过报刊、杂志等媒体的宣传工作则由文秘人员全权负责，真正做到人尽其才，悉用其力。
《目标责任状》的签订，将进一步推动天泽公证处新一年工作的开展，充分调动广大职工的主动性和积极性，为顺利完成2015年各项工作提供坚强的政治保证。今后，天泽公证处将以《2015年目标责任状》为目标，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
