评先创优是树立先进典型、弘扬新风正气的新常态。充分发挥先进典型的示范引导作用是打造一支高素质的公证队伍的有力举措。为了切实达到树标兵立典范，提升公证队伍的整体素质，2016年1月5日始，包头市天泽公证处按照《天泽员工守则》的评优标准及《关于2015年度考核评优活动的通知》精神，开展了2015年度考核评优活动,各部门通过述职推选出本部门相应的标兵候选人。
1月11日，我处召开全处大会，由部门推选出的11位候选人通过PPT的形式，围绕目标完成情况、亮点工作以及新年规划，做了直观、全面的个人工作实绩展示。有的员工与大家分享工作点滴，言辞恳切；有的员工表达新年展望，找准今后努力方向；有的员工剖析不足，立下铮铮誓言。每一个画面都凝结着候选人一年的汗水和辛劳，每一句语言都饱含着候选人内心孜孜不倦的追求。演说结束后，全处人员依据候选人的个人工作实绩展示及日常工作表现，对推选出的突出贡献奖、进步奖、服务明星奖、后勤保障奖等候选人进行民主测评。为了保证公平、公正，我处将民主测评表现场封存，待1月16日全处表彰大会予以现场公布。
考核评优不仅促进职工之间相互交流、相互沟通，也为大家提供了一次彼此学习、取长补短的机会。考核评优将2015年各项工作进行全面梳理总结，对2016年进行认真规划打算，营造了岗位争先进、业务创一流、个人争先锋的良好局面，促使天泽员工学习榜样、崇尚模范、争当先进的理念蔚然成风气。
