努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬的高素质队伍是包头市天泽公证处加强队伍建设的出发点和落脚点。为了提高公证人员的业务素质、岗位技能和执业水平，实现理论和实践相结合，2017年2月6日、2月8日，我处开展了2016年度第四季度执业能力测试。此次考试意在检验员工的业务水平，让员工把学习贯穿于工作的始终，在工作中融入学习，用学习推动工作，增强团队组织的战斗力和执行力。
本次测试从提高各自岗位能力出发，将实务操作做为考核的重点，业务人员的测试分别针对民事业务人员、金融业务人员、业务保障部人员不同岗位出题进行考察。如民事业务人员侧重考察继承公证书的起草、谈话笔录的制作等；金融业务人员考察民间借贷谈话笔录的制作和协议书的制作等；业务保障部人员则考察代办过户流程、所需资料，《担保法》、《物权法》等相关法律法规，实务性、操作性极强；行政人员的测试侧重于岗位练兵，针对文秘、出纳、司机、档案不同岗位职责分别出题，以此提高行政人员的实务操作能力。执业能力测试不仅提高了我处人员融会贯通、学以致用的能力，而且增强了大家的学习主动性和积极性。
执业测试是我处目标管理的一项内容，是加强队伍建设的有效举措，是行之有效的长效机制。今后，包头市天泽公证处将把此项工作继续行之有效贯彻下去，夯实队伍根基，提高执业水准，更好地践行“服务于民、执法为民”的宗旨，为构建公共法律服务体系添砖加瓦！
