公证队伍素质如何,学习和发展的能力如何,在很大程度上决定公证事业的生存和可持续发展能力。多年来，包头市天泽公证处始终把提高员工业务素质作为强化队伍建设的长效机制。为检验全处职工的执业水准和学习成果，不断提高公证队伍的综合素质，加强“学习型”团队建设，2019年12月30日下午下班后，包头市天泽公证处开展了2019年度下半年执业能力测试。

本次考试将实务操作作为考察的重点。根据以往测试弱项及岗位特点，分别进行技能测试。业务人员测试内容包括党建知识、“五大发展理念”、《遗嘱公证细则》《民事诉讼法》《担保法》《公证程序规则》《提存公证规则》《最高人民法院关于公证债权文书执行若干问题的规定》、赋予强制执行效力公证债权文书、执行证书的审查和出具时需注意的问题等内容。行政人员测试侧重于岗位练兵，针对文秘、出纳、司机、档案、网络管理不同岗位职责分别出题，以此提高行政人员的实务操作能力。技能测试能有效帮助处内人员认识自身的不足和努力的方向，明确学无止境、学以致用的重要性，切实达到自我完善、自我提高。